{"menu":{"id":78,"number":"02.01.01","name":"02.01.01 - \u00dastredie pr\u00e1ce, soc. vec\u00ed a rodiny","color":"#000000","type":null,"link":"https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/organizacie-ministerstva\/ustredie-prace-socialnych-veci-rodiny\/","page_id":null,"parent_id":77,"video_id":70,"lft":497,"rgt":498,"depth":4,"allowed":1,"created_at":"2018-04-30 20:06:38","updated_at":"2020-01-29 08:44:02","deleted_at":null,"video":{"id":70,"title":"02.01.01 - \u00dastredie pr\u00e1ce, soc. vec\u00ed a rodiny","text":"<p>Bod <strong>02.01.01 - &Uacute;stredie pr&aacute;ce, soci&aacute;lnych vec&iacute; a rodin<\/strong>y (\u010falej len \"<strong>&uacute;stredi<\/strong>e\").<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&Uacute;stredie je org&aacute;nom &scaron;t&aacute;tnej spr&aacute;vy<\/strong>, ktor&yacute; pln&iacute; vo\u010di &uacute;radom a verejnosti viacero v&yacute;znamn&yacute;ch funkci&iacute;. Jeho &uacute;lohou vo vz\u0165ahu k uplat\u0148ovaniu politiky zamestnanosti je <strong>riadi\u0165, metodicky usmer\u0148ova\u0165 a kontrolova\u0165 v&yacute;kon \u010dinnost&iacute; &uacute;radov v oblasti poskytovania slu\u017eieb zamestnanosti &uacute;radmi pr&aacute;ce, soci&aacute;lnych vec&iacute; a rodiny<\/strong> (\u010falej len \"<strong>&uacute;rad<\/strong>\").<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Okrem \u010dinnost&iacute; smeruj&uacute;cich k &uacute;radom, s&uacute; z poh\u013eadu klientov najd&ocirc;le\u017eitej&scaron;&iacute;mi \u010dinnos\u0165ami napr&iacute;klad:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- <strong>vypracov&aacute;vanie a usmer\u0148ovanie realiz&aacute;cie celo&scaron;t&aacute;tnych projektov na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce;<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vykon&aacute;vanie <strong>sprostredkovania zamestnania pre ob\u010danov SR v \u010dlensk&yacute;ch &scaron;t&aacute;toch Eur&oacute;pskej &uacute;nie<\/strong> prostredn&iacute;ctvom siete Eures;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- <strong>vyd&aacute;vanie povolen&iacute; na vykon&aacute;vanie \u010dinnosti<\/strong> pre sprostredkovate\u013eov za &uacute;hradu, agent&uacute;ram do\u010dasn&eacute;ho zamestn&aacute;vania a podporovan&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- v r&aacute;mci spr&aacute;vneho konania <strong>rozhodovanie o odvolaniach klientov <\/strong>napr&iacute;klad vo\u010di (ne)zaradeniu a vyradeniu do\/z evidencie uch&aacute;dza\u010dov o zamestnanie, neplneniu povinn&eacute;ho p<strong>o<\/strong>dielu zamestn&aacute;vania ob\u010danov so zdravotn&yacute;m postihnut&iacute;m.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">K d&ocirc;le\u017eit&yacute;m \u010dinnostiam patr&iacute; <strong>informovanie verejnosti o &scaron;tatistick&yacute;ch zisteniach v&yacute;voja na trhu pr&aacute;ce vo vz\u0165ahu k nezamestnanosti a aktiv&iacute;t s&uacute;visiacich s jej zmier\u0148ovan&iacute;m<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Z&aacute;kon \u010d. 5\/2004 Z. z. o slu\u017eb&aacute;ch zamestnanosti a<\/strong> o zmene a doplnen&iacute; niektor&yacute;ch z&aacute;konov v znen&iacute; neskor&scaron;&iacute;ch predpisov vymedzuje v &sect; 12 p&ocirc;sobnos\u0165 &uacute;stredia, medzi ktor&eacute; okrem in&eacute;ho patria:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vyprac&uacute;va\u0165 a realizova\u0165 celo&scaron;t&aacute;tne projekty na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce spolufinancovan&eacute; z Eur&oacute;pskeho soci&aacute;lneho fondu;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- metodicky usmer\u0148ova\u0165 &uacute;rady pri vyprac&uacute;van&iacute; a realiz&aacute;cii projektov na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce vo svojom &uacute;zemnom obvode spolufinancovan&yacute;ch z Eur&oacute;pskeho soci&aacute;lneho fondu;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vyda\u0165 zmeni\u0165, pozastavi\u0165, zru&scaron;i\u0165 alebo vyda\u0165 duplik&aacute;t povolenia pr&aacute;vnickej alebo fyzickej osobe na:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">a) \u010dinnos\u0165 agent&uacute;ry do\u010dasn&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">b) \u010dinnos\u0165 agent&uacute;ry podporovan&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">c) priznanie postavenia soci&aacute;lneho podniku pod\u013ea &sect; 50b ods.4 - vykon&aacute;va\u0165 sprostredkovanie zamestnania uch&aacute;dza\u010dom o zamestnanie, z&aacute;ujemcom o zamestnanie a ob\u010danom SR v \u010dlensk&yacute;ch &scaron;t&aacute;toch Eur&oacute;pskej &uacute;nie;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">d) kontrolova\u0165 dodr\u017eiavanie tohto z&aacute;kona okrem &sect; 53e, dodr\u017eiavanie v&scaron;eobecne z&aacute;v&auml;zn&yacute;ch pr&aacute;vnych predpisov vydan&yacute;ch na jeho z&aacute;klade a kontrolova\u0165 neleg&aacute;lnu pr&aacute;cu a neleg&aacute;lne zamestn&aacute;vanie pod\u013ea osobitn&eacute;ho predpisu z&aacute;k. \u010d. 82\/2005 Z. z.;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">e) vykon&aacute;va\u0165 v druhom stupni &scaron;t&aacute;tnu spr&aacute;vu vo veciach, v ktor&yacute;ch v spr&aacute;vnom konan&iacute; v prvom stupni rozhoduje &uacute;rad;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">f) vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov o n&aacute;stupe do zamestnania a o skon\u010den&iacute; zamestnania ob\u010dana \u010dlensk&eacute;ho &scaron;t&aacute;tu Eur&oacute;pskej &uacute;nie a jeho rodinn&yacute;ch pr&iacute;slu&scaron;n&iacute;kov a vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov o n&aacute;stupe do zamestnania a o skon\u010den&iacute; zamestnania cudzina, u ktor&eacute;ho sa povolenie na zamestnanie nevy\u017eaduje pod\u013ea &sect; 22 ods. 7;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">g) zverej\u0148ova\u0165 fyzick&yacute;ch os&ocirc;b a pr&aacute;vnick&yacute;ch os&ocirc;b pod\u013ea &sect; 67a, vo\u010di ktor&yacute;m eviduje &uacute;stredie a &uacute;rad poh\u013ead&aacute;vky;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">g) vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu vydan&yacute;ch povolen&iacute; na zamestnanie cudzincom a vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov uveden&yacute;ch v &sect; 23 ods.9.<\/p>","video_1":"https:\/\/youtu.be\/KfG9A2OO-eY","video_2":null,"video_1_server":null,"video_2_server":null,"created_at":"2018-04-23 21:06:04","updated_at":"2018-09-15 18:20:07"}},"video":"https:\/\/youtu.be\/KfG9A2OO-eY","text":"<p>Bod <strong>02.01.01 - &Uacute;stredie pr&aacute;ce, soci&aacute;lnych vec&iacute; a rodin<\/strong>y (\u010falej len \"<strong>&uacute;stredi<\/strong>e\").<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&Uacute;stredie je org&aacute;nom &scaron;t&aacute;tnej spr&aacute;vy<\/strong>, ktor&yacute; pln&iacute; vo\u010di &uacute;radom a verejnosti viacero v&yacute;znamn&yacute;ch funkci&iacute;. Jeho &uacute;lohou vo vz\u0165ahu k uplat\u0148ovaniu politiky zamestnanosti je <strong>riadi\u0165, metodicky usmer\u0148ova\u0165 a kontrolova\u0165 v&yacute;kon \u010dinnost&iacute; &uacute;radov v oblasti poskytovania slu\u017eieb zamestnanosti &uacute;radmi pr&aacute;ce, soci&aacute;lnych vec&iacute; a rodiny<\/strong> (\u010falej len \"<strong>&uacute;rad<\/strong>\").<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Okrem \u010dinnost&iacute; smeruj&uacute;cich k &uacute;radom, s&uacute; z poh\u013eadu klientov najd&ocirc;le\u017eitej&scaron;&iacute;mi \u010dinnos\u0165ami napr&iacute;klad:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- <strong>vypracov&aacute;vanie a usmer\u0148ovanie realiz&aacute;cie celo&scaron;t&aacute;tnych projektov na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce;<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vykon&aacute;vanie <strong>sprostredkovania zamestnania pre ob\u010danov SR v \u010dlensk&yacute;ch &scaron;t&aacute;toch Eur&oacute;pskej &uacute;nie<\/strong> prostredn&iacute;ctvom siete Eures;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- <strong>vyd&aacute;vanie povolen&iacute; na vykon&aacute;vanie \u010dinnosti<\/strong> pre sprostredkovate\u013eov za &uacute;hradu, agent&uacute;ram do\u010dasn&eacute;ho zamestn&aacute;vania a podporovan&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- v r&aacute;mci spr&aacute;vneho konania <strong>rozhodovanie o odvolaniach klientov <\/strong>napr&iacute;klad vo\u010di (ne)zaradeniu a vyradeniu do\/z evidencie uch&aacute;dza\u010dov o zamestnanie, neplneniu povinn&eacute;ho p<strong>o<\/strong>dielu zamestn&aacute;vania ob\u010danov so zdravotn&yacute;m postihnut&iacute;m.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">K d&ocirc;le\u017eit&yacute;m \u010dinnostiam patr&iacute; <strong>informovanie verejnosti o &scaron;tatistick&yacute;ch zisteniach v&yacute;voja na trhu pr&aacute;ce vo vz\u0165ahu k nezamestnanosti a aktiv&iacute;t s&uacute;visiacich s jej zmier\u0148ovan&iacute;m<\/strong>.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Z&aacute;kon \u010d. 5\/2004 Z. z. o slu\u017eb&aacute;ch zamestnanosti a<\/strong> o zmene a doplnen&iacute; niektor&yacute;ch z&aacute;konov v znen&iacute; neskor&scaron;&iacute;ch predpisov vymedzuje v &sect; 12 p&ocirc;sobnos\u0165 &uacute;stredia, medzi ktor&eacute; okrem in&eacute;ho patria:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vyprac&uacute;va\u0165 a realizova\u0165 celo&scaron;t&aacute;tne projekty na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce spolufinancovan&eacute; z Eur&oacute;pskeho soci&aacute;lneho fondu;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- metodicky usmer\u0148ova\u0165 &uacute;rady pri vyprac&uacute;van&iacute; a realiz&aacute;cii projektov na zlep&scaron;enie situ&aacute;cie na trhu pr&aacute;ce vo svojom &uacute;zemnom obvode spolufinancovan&yacute;ch z Eur&oacute;pskeho soci&aacute;lneho fondu;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">- vyda\u0165 zmeni\u0165, pozastavi\u0165, zru&scaron;i\u0165 alebo vyda\u0165 duplik&aacute;t povolenia pr&aacute;vnickej alebo fyzickej osobe na:<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">a) \u010dinnos\u0165 agent&uacute;ry do\u010dasn&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">b) \u010dinnos\u0165 agent&uacute;ry podporovan&eacute;ho zamestn&aacute;vania;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">c) priznanie postavenia soci&aacute;lneho podniku pod\u013ea &sect; 50b ods.4 - vykon&aacute;va\u0165 sprostredkovanie zamestnania uch&aacute;dza\u010dom o zamestnanie, z&aacute;ujemcom o zamestnanie a ob\u010danom SR v \u010dlensk&yacute;ch &scaron;t&aacute;toch Eur&oacute;pskej &uacute;nie;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">d) kontrolova\u0165 dodr\u017eiavanie tohto z&aacute;kona okrem &sect; 53e, dodr\u017eiavanie v&scaron;eobecne z&aacute;v&auml;zn&yacute;ch pr&aacute;vnych predpisov vydan&yacute;ch na jeho z&aacute;klade a kontrolova\u0165 neleg&aacute;lnu pr&aacute;cu a neleg&aacute;lne zamestn&aacute;vanie pod\u013ea osobitn&eacute;ho predpisu z&aacute;k. \u010d. 82\/2005 Z. z.;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">e) vykon&aacute;va\u0165 v druhom stupni &scaron;t&aacute;tnu spr&aacute;vu vo veciach, v ktor&yacute;ch v spr&aacute;vnom konan&iacute; v prvom stupni rozhoduje &uacute;rad;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">f) vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov o n&aacute;stupe do zamestnania a o skon\u010den&iacute; zamestnania ob\u010dana \u010dlensk&eacute;ho &scaron;t&aacute;tu Eur&oacute;pskej &uacute;nie a jeho rodinn&yacute;ch pr&iacute;slu&scaron;n&iacute;kov a vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov o n&aacute;stupe do zamestnania a o skon\u010den&iacute; zamestnania cudzina, u ktor&eacute;ho sa povolenie na zamestnanie nevy\u017eaduje pod\u013ea &sect; 22 ods. 7;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">g) zverej\u0148ova\u0165 fyzick&yacute;ch os&ocirc;b a pr&aacute;vnick&yacute;ch os&ocirc;b pod\u013ea &sect; 67a, vo\u010di ktor&yacute;m eviduje &uacute;stredie a &uacute;rad poh\u013ead&aacute;vky;<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">g) vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu vydan&yacute;ch povolen&iacute; na zamestnanie cudzincom a vies\u0165 centr&aacute;lnu evidenciu &uacute;dajov uveden&yacute;ch v &sect; 23 ods.9.<\/p>"}